PROJEKT
Vzdělávání zaměstnanců členských firem 2024-2026
Vzdělávejte své zaměstnance s minimální administrativou. Díky projektu OHK Přerov mohou firmy v režimu podpory de minimis získat dotaci na vzdělávání. Administrativní zajištění projektu přebíráme za vás.
O PROJEKTU
O projektu
Projekt Vzdělávání zaměstnanců členských firem OHK Přerov umožňuje členským firmám využívat bezplatné vzdělávání zaměstnanců zaměřené na rozvoj klíčových kompetencí nezbytných pro další rozvoj podnikání a posilování konkurenceschopnosti firem v regionu.
Výhodou projektu je, že firmy nemusí řešit administrativu projektu. Pouze zapojí své zaměstnance do vzdělávacích aktivit a v rámci podpory de minimis mají vzdělávání dotováno.
HLAVNÍ AKTIVITY
Co projekt zahrnuje
Vzdělávací aktivity jsou realizovány v následujících oblastech:
- jazykové vzdělávání,
- školení v oblasti měkkých a manažerských dovedností,
- účetní a právní kurzy nebo
- technická a odborná školení (např. zaškolovací svářečské kurzy, kurzy obsluhy stavebních strojů).
Zaměřujeme se především na firemní školení, která probíhají přímo v členských firmách.
Současně realizujeme otevřené kurzy, na které se můžete přihlásit v části Akce na našem webu.
ZAPOJENÍ DO PROJEKTU
Pro koho je projekt určen a jak se zapojit
Projekt je určen členům OHK Přerov, kteří chtějí vzdělávat své zaměstnance. Zapojit se mohou všechny firmy bez ohledu na obor jejich činnosti či velikost. Projektu se mohou účastnit také OSVČ.
Podmínky:
- dotace je poskytována v režimu de minimis
- zapojení zaměstnanci musí mít pracovní smlouvu na HPP, nelze zapojit zaměstnance na DPČ nebo DPP
- zaměstnanec zapojený do projektu v průběhu let 2024 – 2026 absolvuje minimálně 40h a maximálně 80h školení
- pro úspěšné absolvování je nutná minimálně 70% účast na kurzech.
Zapojit se mohou členské firmy, a to sjednáním smlouvy o spolupráci a přidělením podpory de minimis k projektu.
V případě zájmu o zapojení Vašeho podniku do projektů nás, prosím, kontaktujte. Veškerou administrativu zajistíme za Vás.
KONTAKTNÍ OSOBA