24. 3. 2021

Testování zaměstnanců na COVID-19 nově povinné i pro firmy do 10 zaměstnanců a OSVČ

Vláda odsouhlasila rozšíření povinného testování zaměstnanců o tři další kategorie zaměstnavatelů – nejmenší zaměstnavatele do deseti zaměstnanců, osoby samostatně výdělečně činné vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost na území České republiky a o nestátní neziskové organizace.

Všechny tyto subjekty budou muset zajistit zahájení testování do 6. dubna, protože po tomto datu už nebudou moci neotestovaného pracovníka pustit na pracoviště, v případě OSVČ se pracovně stýkat se třetími osobami s výjimkou členů domácnosti.

Pro zaměstnance a zaměstnavatele platí stejné podmínky a povinnosti jako pro ostatní firmy či úřady, které už s testováním začaly. Ministerstvo zdravotnictví také změnou dalšího mimořádného opatření sjednotilo i pravidla pro samotestování pro zaměstnance a OSVČ. Jedná se například o povinnost vést evidenci testování či nahlásit případný pozitivní test závodnímu, respektive ošetřujícímu praktickému lékaři.

Další užitečné informace a rady, jak při testování postupovat, naleznete na webu Hospodářské komory ČR ZDE.

Ohledně prvních zkušeností s povinným antigenním testováním HK ČR v minulém týdnu realizovala anketní šetření, kterého se zúčastnilo 565 zaměstnavatelů s více než 50 zaměstnanci. Z něho mj. vyplývá, že zaměstnavatelé, kteří testují své zaměstnance, spatřují smysl testování nejčastěji v tom, že se včas zabrání šíření nemoci v celé společnosti, tedy nejen ve vztahu k jejich zaměstnancům na pracovištích, ale i ve vztahu k rodinám zaměstnanců nebo zákazníkům. Šetření také ukázalo na slabá místa jako je nedostatečná kapacita odběrových míst pro PCR testy v regionech, kvůli čemuž musí zaměstnanci i několik dní čekat na potvrzující PCR test, či vysoká cena testů. Bližší informace k výsledkům ankety můžete nalézt v této tiskové zprávě, podrobné výsledky potom ZDE.

« Zpět na přehled novinek