Nová šance

Okresní hospodářská komora Přerov zahájila březnu 2011 nový projekt, který v průběhu 2 let podpoří zaměstnance, kteří jsou nebo budou ve výpovědi z organizačních důvodů a kterým končí smlouva na dobu určitou.  Některé podniky se s probíhající globalizací trhu a důsledky ekonomické krize musí vyrovnat s novým jevem, a to je ohrožení jejich zaměstnanců nezaměstnaností, zejména v útlumových a restrukturalizovaných odvětvích.

Současně musí české podniky hledat nové kvalifikované zaměstnance do rozvíjejících a nových odvětví.

Doba realizace projektu: 1.3.2011 – 28.2.2013

Cíl projektu: pomoc zaměstnancům VE VÝPOVĚDI z organizačních důvodů a zaměstnancům, kterým KONČÍ SMLOUVA NA DOBU URČITOU – 100%-ní dotace MPSV ČR

Cílová skupina: zaměstnanci členských firem HK ČR na území Olomouckého kraje a okolních krajů (Moravskoslezského, Zlínského, Jihomoravského a Pardubického)

Aktivity projektu jsou 100%-ně dotované z projektu:

• OHK Přerov zahájí činnost bezplatné PERSONÁLNÍ AGENTURY  s cílem pomoci zaměstnancům ve výpovědi s nalezením pracovního místa - činnost personální agentury byla zahájena 7.1.2012
• na webových stránkách  OHK Přerov vznikl bezplatný PORTÁL NABÍDEK/POPTÁVEK po práci
  - firmy mají možnost bezplatně vkládat informace o volných pracovních místech - viz odkaz
  - uchazeči o práci mají možnost vložit zdarma svůj životopis - viz odkaz
  
• tým expertů z řad personalistů a majitelů podniků bude provádět PRŮBĚŽNÝ MONITORING TRHU PRÁCE
• odborníci OHK Přerov pomohou zaměstnancům ve výpovědi těmito nástroji:

a) PRACOVNĚ PROFESNÍ DIAGNOSTIKA s odborníkem v oboru psychologie pomůže zaměstnancům ve výpovědi určit budoucí optimální obor zaměstnání či podnikání

b) odborníci OHK Přerov vyberou vhodnou cílenou REKVALIFIKACI na potencionální novou pracovní příležitost

c) u zaměstnanců s podnikatelským nápadem pomohou odborníci OHK Přerov se ZPRACOVÁNÍM PODNIKATELSKÉHO PLÁNU včetně doprovodných služeb (právní, daňové, účetní, dotační poradenství).

Druhy rekvalifikací, které nabízí projekt:

• svářečské kurzy           
• elektrotechnické a elektroinstalační práce         
• kovoobráběčské práce, zámečnické práce       
• kladník, řidič VZV
• řidičské oprávnění (B,C,D, B+E, C+E)  
• obsluha/operátor CNC strojů
• ICT (grafika, multimédia, design, programování)           
• účetnictví, mzdová evidence, daňová evidence
• obchodní zástupce      
• realitní makléř  
• masér, kadeřnice, kosmetička, manikúra, pedikúra        
• hostinská činnost, prodavač    
• péče o děti, pracovník sociální péče.
  

Podrobný popis jednotlivých rekvalifikací naleznete ZDE

Rekvalifikace se koná v místě pracoviště nebo bydliště zaměstnance, příp. je možné zaměstnanci proplatit jízdné, pokud daný kurz nebude v místě bydliště.

V rámci projektu je současně možné současnému zaměstnavateli proplatit náhradu mzdy včetně sociálního a zdravotního pojištění zaměstnance po dobu účasti na rekvalifikačním kurzu.

Dále je možné v rámci projektu proplatit náhradu mzdy včetně sociálního a zdravotního pojištění osoby, která absolvovala rekvalifikační kurz vármci projektu Nová šance a která nastoupila do nového zaměstnání.

Kontakt a bližší informace:
Ing. Jitka Palková, ředitelka OHK Přerov
tel: 581 210 205, 581 299 728
fax: 581 299 729
e-mail:hkprerov@hkprerov.cz